chaoyi's LIFE

想下的標題還有：公保好還是勞保好？公務員的退休金？公務員的薪水？
先說結論，我覺得，只有高考值得投資，尤其是年青人。

最近查了失能給付，雖然公保看似比勞保給付多一些，但公保的保額不是薪水而是俸額，像我的薪水31205元，但俸額只有12955，18250是專業加給，所以公保的失能給付是用12955去乘以給付月數，是勞保的一半都不到。以前有些公司會低報薪水，現在這種情形應該不多了吧，但國家卻光明正大的做這種事。

所以說到公務員薪水，請孤狗公務員薪俸表（personnel.ntu.edu.tw/~persadm/table3/pay03.pdf），簡單來說，公務員分1-14級，初考進去就是1，普考通常是3，1又分1-13階，剛考上當然是1-1開始，月薪30235元。假設考績連拿兩個甲，就可以從1跳到2，如果考績是乙，可以從1-1上到1-2，也可以說公務員每年都可以調薪，但1級公務員每年加485元，所以真的加薪要靠考績升等，但考績又是斑斑血淚啊，簡單來說單位裡不能全部甲等，有一定比例的人要拿乙等。就算你很順利從1跳到3（要六年?）薪水也才37375，然後每年加685元，如果沒有換高一級工作，13年後薪資到頂46635，再也不會變多了。
再來公務員薪水除了要扣健保公保，比勞保朋友多扣一個退撫，所以實領是比較少的，例如我的薪水31205要扣公保376、健保447、退撫1088元，工友31895扣勞保400、健保469元。以上是以最多人考的一般行政為例，比較專業的公務員，專業加給會比較多，但升遷的規則是一樣的。

再來講講退休，以前勞工很沒有保障，是因為常常領不到退休金，但現在勞保是個人帳戶制，換工作年資也都照算，也可以領月退，唯一的缺點是最高只能保到四萬多，月退最多領兩萬多（?）公務員的退休改了很多，會不會繼續改誰也不知道，就我所知退休金的算法，本俸*2*年資*2%，如果做30年，就是領60%，如果是委任3級到頂退休，可以領33918元，但本俸還要15年平均哦，爬得太慢也不行。但公務員基本上工作是不能中斷的，只能調任不能辭職，不像勞保想休息就休息，再找工作勞保年資就再累積，更別說還有工會這個玩意兒。

所以我覺得，除非你只找的到兩萬二的工作，而且十年後可能也還是兩萬二，那就考公務員吧，或許考國營事業？不然還是趁年輕儘量找好一點的工作，至少可以累積勞保年資。